Профсоюзная организация

Что даёт нам профсоюз?

•     Стабильность трудовых отношений.
•     Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры.
•     Поддержку и развитие творческого  и профессионального потенциала.
•     Консультации юристов. Защиту в суде.
•     Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях.
•     Организацию отдыха работников и их детей.
•     Организацию и проведение культурных мероприятий.
•     Материальную помощь работникам.

Главные цели работы профсоюза

•     защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов;
•     повышение благосостояния и жизненного уровни членов Профсоюза работников;
•     защита права каждого члена Профсоюза работников на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда;
•     содействие охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда членов Профсоюза;
•     осуществление общественного контроля за практической реализацией признаваемых законом приоритетов в сфере образования;
•     осуществление общественного контроля за соблюдением законодательства РФ, затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы членов Профсоюза работников;
•     создание технических и правовых инспекций труда, профсоюзных юридических служб и консультаций;
•     укрепление организационного единства, развитие солидарности, взаимопомощи и сотрудничества профсоюзных организаций и членов Профсоюза.

Роль профсоюзной организации

    Профсоюзная организация в учреждениях образования создается для того, чтобы через нее реализовывать уставные цели Профсоюза по защите социально-трудовых прав работников отрасли в конкретном коллективе образовательного учреждения.
    Интересы профсоюзной организации, как и всего Профсоюза, лежат, прежде всего, в социально-экономической плоскости и направлены на достижение социально-экономического благополучия работников образования.
    Как показала практика работы Профсоюза по защите социально-трудовых прав работников отрасли в условиях рыночных преобразований последних лет, только объединившись вместе, педагоги в состоянии отстаивать свои права и профессиональные интересы.

•     Реализация уставных задач Профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза.
•     Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда;
•     Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня членов Профсоюза;
•     Информационное обеспечение членов Профсоюза;
•     Создание условий, обеспечивающих вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу;
•     Осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства.